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  • Source: Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

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    • ABNT

      SILVA, Rodrigo Cunha da et al. Âncoras e valores sob diferentes perspectivas da gestão de carreira. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, v. 18, n. ja/mar. 2016, p. 145-162, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.7819/rbgn.v18i59.2260. Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Silva, R. C. da, Trevisan, L. N., Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2016). Âncoras e valores sob diferentes perspectivas da gestão de carreira. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, 18( ja/mar. 2016), 145-162. doi:10.7819/rbgn.v18i59.2260
    • NLM

      Silva RC da, Trevisan LN, Veloso EFR, Dutra JS. Âncoras e valores sob diferentes perspectivas da gestão de carreira [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2016 ; 18( ja/mar. 2016): 145-162.[citado 2024 maio 05 ] Available from: https://doi.org/10.7819/rbgn.v18i59.2260
    • Vancouver

      Silva RC da, Trevisan LN, Veloso EFR, Dutra JS. Âncoras e valores sob diferentes perspectivas da gestão de carreira [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2016 ; 18( ja/mar. 2016): 145-162.[citado 2024 maio 05 ] Available from: https://doi.org/10.7819/rbgn.v18i59.2260
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

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    • ABNT

      SILVA, Rodrigo Cunha da et al. Âncoras de carreiras e valores laborais: implicações para a gestão de carreira das organizações. 2014, Anais.. São Paulo: ANPAD, 2014. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17561&cod_evento_edicao=73. Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Silva, R. C. da, Trevisan, L. N., Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2014). Âncoras de carreiras e valores laborais: implicações para a gestão de carreira das organizações. In Anais. São Paulo: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17561&cod_evento_edicao=73
    • NLM

      Silva RC da, Trevisan LN, Veloso EFR, Dutra JS. Âncoras de carreiras e valores laborais: implicações para a gestão de carreira das organizações [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 maio 05 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17561&cod_evento_edicao=73
    • Vancouver

      Silva RC da, Trevisan LN, Veloso EFR, Dutra JS. Âncoras de carreiras e valores laborais: implicações para a gestão de carreira das organizações [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 maio 05 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17561&cod_evento_edicao=73
  • Source: Guia Exame Você S/A. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TRABALHADORES, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      FISCHER, André Luiz e DUTRA, Joel Souza. Vamos discutir a relação. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 05 maio 2024. , 2006
    • APA

      Fischer, A. L., & Dutra, J. S. (2006). Vamos discutir a relação. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Fischer AL, Dutra JS. Vamos discutir a relação. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. 2006 ; 14-17.[citado 2024 maio 05 ]
    • Vancouver

      Fischer AL, Dutra JS. Vamos discutir a relação. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. 2006 ; 14-17.[citado 2024 maio 05 ]
  • Source: Anais. Conference titles: Reunião Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Utopia da mudança das relações de poder na gestão de recursos humanos. 1989, Anais.. Belo Horizonte: Anpad, 1989. . Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Dutra, J. S. (1989). Utopia da mudança das relações de poder na gestão de recursos humanos. In Anais. Belo Horizonte: Anpad.
    • NLM

      Dutra JS. Utopia da mudança das relações de poder na gestão de recursos humanos. Anais. 1989 ;[citado 2024 maio 05 ]
    • Vancouver

      Dutra JS. Utopia da mudança das relações de poder na gestão de recursos humanos. Anais. 1989 ;[citado 2024 maio 05 ]
  • Source: Gestão Contemporânea. Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

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    • ABNT

      NAKATA, Lina Eiko et al. Uso de pesquisas de clima organizacional no Brasil. Gestão Contemporânea, v. 6, n. ja/dez. 2009, p. 45-68, 2009Tradução . . Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Nakata, L. E., Veloso, E. F. R., Fischer, A. L., & Dutra, J. S. (2009). Uso de pesquisas de clima organizacional no Brasil. Gestão Contemporânea, 6( ja/dez. 2009), 45-68.
    • NLM

      Nakata LE, Veloso EFR, Fischer AL, Dutra JS. Uso de pesquisas de clima organizacional no Brasil. Gestão Contemporânea. 2009 ; 6( ja/dez. 2009): 45-68.[citado 2024 maio 05 ]
    • Vancouver

      Nakata LE, Veloso EFR, Fischer AL, Dutra JS. Uso de pesquisas de clima organizacional no Brasil. Gestão Contemporânea. 2009 ; 6( ja/dez. 2009): 45-68.[citado 2024 maio 05 ]
  • Source: Ide@s Concyteg. Unidade: FEA

    Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, SINDICATOS

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    • ABNT

      AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations. Ide@s Concyteg, v. 5, n. 59, p. 517-545, 2010Tradução . . Disponível em: http://www.concyteg.gob.mx/ideasConcyteg/Archivos/59062010_UNION_ORGANIZACIONAL_LEARNING_AND_COMPETENCY.pdf. Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Amorim, W. A. C. de, Fischer, A. L., Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2010). Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations. Ide@s Concyteg, 5( 59), 517-545. Recuperado de http://www.concyteg.gob.mx/ideasConcyteg/Archivos/59062010_UNION_ORGANIZACIONAL_LEARNING_AND_COMPETENCY.pdf
    • NLM

      Amorim WAC de, Fischer AL, Veloso EFR, Dutra JS. Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations [Internet]. Ide@s Concyteg. 2010 ; 5( 59): 517-545.[citado 2024 maio 05 ] Available from: http://www.concyteg.gob.mx/ideasConcyteg/Archivos/59062010_UNION_ORGANIZACIONAL_LEARNING_AND_COMPETENCY.pdf
    • Vancouver

      Amorim WAC de, Fischer AL, Veloso EFR, Dutra JS. Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations [Internet]. Ide@s Concyteg. 2010 ; 5( 59): 517-545.[citado 2024 maio 05 ] Available from: http://www.concyteg.gob.mx/ideasConcyteg/Archivos/59062010_UNION_ORGANIZACIONAL_LEARNING_AND_COMPETENCY.pdf
  • Source: Guia Exame Você S/A. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, CHEFIA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza e FISCHER, André Luiz. Uma ISO para a gestão de pessoas. Guia Exame Você S/A, p. 28-29, 2006Tradução . . Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Dutra, J. S., & Fischer, A. L. (2006). Uma ISO para a gestão de pessoas. Guia Exame Você S/A, 28-29.
    • NLM

      Dutra JS, Fischer AL. Uma ISO para a gestão de pessoas. Guia Exame Você S/A. 2006 ; 28-29.[citado 2024 maio 05 ]
    • Vancouver

      Dutra JS, Fischer AL. Uma ISO para a gestão de pessoas. Guia Exame Você S/A. 2006 ; 28-29.[citado 2024 maio 05 ]
  • Source: Revista T&D Desenvolvendo Pessoas. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO (HISTÓRIA)

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    • ABNT

      ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e DUTRA, Joel Souza. Um século de gestão: ou uma breve história dos movimentos empresariais. [Depoimento]. Revista T&D Desenvolvendo Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 05 maio 2024. , 1999
    • APA

      Albuquerque, L. G. de, & Dutra, J. S. (1999). Um século de gestão: ou uma breve história dos movimentos empresariais. [Depoimento]. Revista T&D Desenvolvendo Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Albuquerque LG de, Dutra JS. Um século de gestão: ou uma breve história dos movimentos empresariais. [Depoimento]. Revista T&D Desenvolvendo Pessoas. 1999 ; 7( 84): 42-56.[citado 2024 maio 05 ]
    • Vancouver

      Albuquerque LG de, Dutra JS. Um século de gestão: ou uma breve história dos movimentos empresariais. [Depoimento]. Revista T&D Desenvolvendo Pessoas. 1999 ; 7( 84): 42-56.[citado 2024 maio 05 ]
  • Source: Revista T&D. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, TELECOMUNICAÇÕES

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Um século de gestão. [Depoimento]. Revista T&D. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 05 maio 2024. , 1999
    • APA

      Dutra, J. S. (1999). Um século de gestão. [Depoimento]. Revista T&D. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Dutra JS. Um século de gestão. [Depoimento]. Revista T&D. 1999 ; 7( 84): 44-58.[citado 2024 maio 05 ]
    • Vancouver

      Dutra JS. Um século de gestão. [Depoimento]. Revista T&D. 1999 ; 7( 84): 44-58.[citado 2024 maio 05 ]
  • Source: O Estado de São Paulo. Jornal de Recursos Humanos. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Um livro instigante. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Jornal de Recursos Humanos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 05 maio 2024. , 1988
    • APA

      Dutra, J. S. (1988). Um livro instigante. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Jornal de Recursos Humanos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Dutra JS. Um livro instigante. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Jornal de Recursos Humanos. 1988 ; 56.[citado 2024 maio 05 ]
    • Vancouver

      Dutra JS. Um livro instigante. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Jornal de Recursos Humanos. 1988 ; 56.[citado 2024 maio 05 ]
  • Source: Folha de São Paulo. Unidades: ESALQ, FD, FEA, FMVZ, FAU, FEARP

    Subjects: UNIVERSIDADE PÚBLICA, ADMINISTRAÇÃO, DIREITO, ÉTICA

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    • ABNT

      DECHEN, Antonio Roque et al. USP, administração, direito e ética. Tradução . Folha de São Paulo, São Paulo, 2011. , v. 02. fe 2011, p. A-3 cDisponível em: http://www.usp.br/imprensa/wp-content/uploads/02_02_2011_002.pdf. Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Dechen, A. R., Monaco, G. F. de C., Dutra, J. S., Visintin, J. A., Silva, R. T., & Bialoskorski Neto, S. (2011). USP, administração, direito e ética. Folha de São Paulo, p. A-3 c. São Paulo: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.usp.br/imprensa/wp-content/uploads/02_02_2011_002.pdf
    • NLM

      Dechen AR, Monaco GF de C, Dutra JS, Visintin JA, Silva RT, Bialoskorski Neto S. USP, administração, direito e ética [Internet]. Folha de São Paulo. 2011 ;02. fe 2011 A-3 c.[citado 2024 maio 05 ] Available from: http://www.usp.br/imprensa/wp-content/uploads/02_02_2011_002.pdf
    • Vancouver

      Dechen AR, Monaco GF de C, Dutra JS, Visintin JA, Silva RT, Bialoskorski Neto S. USP, administração, direito e ética [Internet]. Folha de São Paulo. 2011 ;02. fe 2011 A-3 c.[citado 2024 maio 05 ] Available from: http://www.usp.br/imprensa/wp-content/uploads/02_02_2011_002.pdf
  • Source: O Estado de São Paulo. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. USP diz como gerir talentos técnicos. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 05 maio 2024. , 1989
    • APA

      Dutra, J. S. (1989). USP diz como gerir talentos técnicos. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Dutra JS. USP diz como gerir talentos técnicos. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. 1989 ; 36.[citado 2024 maio 05 ]
    • Vancouver

      Dutra JS. USP diz como gerir talentos técnicos. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. 1989 ; 36.[citado 2024 maio 05 ]
  • Unidades: FCF, ESALQ, FEA, FZEA, FEARP, IFSC, EP, FMVZ, ICB, FCFRP

    Subjects: ENSINO SUPERIOR, PLANEJAMENTO EDUCACIONAL, UNIVERSIDADE PÚBLICA

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    • ABNT

      DECHEN, Antonio Roque et al. USP 2034: planejando o futuro. . São Paulo: EDUSP. . Acesso em: 05 maio 2024. , 2009
    • APA

      Dechen, A. R., Luque, C. A., Carrer, C. da C., Martinelli, D. P., Oliva, G., Plonski, G. A., et al. (2009). USP 2034: planejando o futuro. São Paulo: EDUSP.
    • NLM

      Dechen AR, Luque CA, Carrer C da C, Martinelli DP, Oliva G, Plonski GA, Falleiros IGS, Dutra JS, Visintin JA, Britto LRG de, Bianchi M de LP, Toneto Junior R. USP 2034: planejando o futuro. 2009 ;[citado 2024 maio 05 ]
    • Vancouver

      Dechen AR, Luque CA, Carrer C da C, Martinelli DP, Oliva G, Plonski GA, Falleiros IGS, Dutra JS, Visintin JA, Britto LRG de, Bianchi M de LP, Toneto Junior R. USP 2034: planejando o futuro. 2009 ;[citado 2024 maio 05 ]
  • Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Técnicos podem planejar a própria carreira. [Depoimento]. Tradução . Folha de São Paulo, São Paulo, 1991. , n. 9 ju 1991. p. 9-24. Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Dutra, J. S. (1991). Técnicos podem planejar a própria carreira. [Depoimento]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Dutra JS. Técnicos podem planejar a própria carreira. [Depoimento]. Folha de São Paulo. 1991 ;(9 ju 1991. p. 9-24):[citado 2024 maio 05 ]
    • Vancouver

      Dutra JS. Técnicos podem planejar a própria carreira. [Depoimento]. Folha de São Paulo. 1991 ;(9 ju 1991. p. 9-24):[citado 2024 maio 05 ]
  • Unidade: FEA

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, EMPRESAS FAMILIARES

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      BARINI FILHO, Ulrico. Transmissão da competência empreendedora: um estudo de casos múltiplos. 2008. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03092008-212811/. Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Barini Filho, U. (2008). Transmissão da competência empreendedora: um estudo de casos múltiplos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03092008-212811/
    • NLM

      Barini Filho U. Transmissão da competência empreendedora: um estudo de casos múltiplos [Internet]. 2008 ;[citado 2024 maio 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03092008-212811/
    • Vancouver

      Barini Filho U. Transmissão da competência empreendedora: um estudo de casos múltiplos [Internet]. 2008 ;[citado 2024 maio 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03092008-212811/
  • Source: Revista de Ciências Humanas. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, DEMISSÃO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      VELOSO, Elza Fátima Rosa e DUTRA, Joel Souza e SILVA, Rodrigo Cunha da. Transição e gerenciamento de carreira de ex-funcionários de uma instituição privatizada. Revista de Ciências Humanas, v. 46, n. 1, p. 211-231, 2012Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5007/2178-4582.2012v46n1p211. Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Veloso, E. F. R., Dutra, J. S., & Silva, R. C. da. (2012). Transição e gerenciamento de carreira de ex-funcionários de uma instituição privatizada. Revista de Ciências Humanas, 46( 1), 211-231. doi:10.5007/2178-4582.2012v46n1p211
    • NLM

      Veloso EFR, Dutra JS, Silva RC da. Transição e gerenciamento de carreira de ex-funcionários de uma instituição privatizada [Internet]. Revista de Ciências Humanas. 2012 ; 46( 1): 211-231.[citado 2024 maio 05 ] Available from: https://doi.org/10.5007/2178-4582.2012v46n1p211
    • Vancouver

      Veloso EFR, Dutra JS, Silva RC da. Transição e gerenciamento de carreira de ex-funcionários de uma instituição privatizada [Internet]. Revista de Ciências Humanas. 2012 ; 46( 1): 211-231.[citado 2024 maio 05 ] Available from: https://doi.org/10.5007/2178-4582.2012v46n1p211
  • Source: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

    How to cite
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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Trajetórias de carreira nas organizações. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Tradução . São Paulo: Atlas, 2010. . . Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Dutra, J. S. (2010). Trajetórias de carreira nas organizações. In Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas.
    • NLM

      Dutra JS. Trajetórias de carreira nas organizações. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 maio 05 ]
    • Vancouver

      Dutra JS. Trajetórias de carreira nas organizações. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 maio 05 ]
  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, COMPETÊNCIA ADMINISTRATIVA, MANUFATURA

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    • ABNT

      BECKER, Grace Vieira. Trajetória de formação e desenvolvimento de competências organizacionais da Muri Linhas de Montagem. 2004. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2004. . Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Becker, G. V. (2004). Trajetória de formação e desenvolvimento de competências organizacionais da Muri Linhas de Montagem (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
    • NLM

      Becker GV. Trajetória de formação e desenvolvimento de competências organizacionais da Muri Linhas de Montagem. 2004 ;[citado 2024 maio 05 ]
    • Vancouver

      Becker GV. Trajetória de formação e desenvolvimento de competências organizacionais da Muri Linhas de Montagem. 2004 ;[citado 2024 maio 05 ]
  • Source: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, COMPLEXIDADE

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      FERREIRA, Marcos Aurélio de Araújo e DUTRA, Joel Souza. Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, v. jan./fe/mar./abr. 2013, n. 1, p. 38-49, 2013Tradução . . Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566. Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Ferreira, M. A. de A., & Dutra, J. S. (2013). Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, jan./fe/mar./abr. 2013( 1), 38-49. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566
    • NLM

      Ferreira MA de A, Dutra JS. Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2013 ; jan./fe/mar./abr. 2013( 1): 38-49.[citado 2024 maio 05 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566
    • Vancouver

      Ferreira MA de A, Dutra JS. Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2013 ; jan./fe/mar./abr. 2013( 1): 38-49.[citado 2024 maio 05 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566
  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TRABALHO EM TURNOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      OLIVEIRA, Alexandre Vieira de. Trabalho em turnos (24/7) e práticas de rh: proposta para gestão específica de pessoas específicas. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02122021-163250/. Acesso em: 05 maio 2024.
    • APA

      Oliveira, A. V. de. (2021). Trabalho em turnos (24/7) e práticas de rh: proposta para gestão específica de pessoas específicas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02122021-163250/
    • NLM

      Oliveira AV de. Trabalho em turnos (24/7) e práticas de rh: proposta para gestão específica de pessoas específicas [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 05 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02122021-163250/
    • Vancouver

      Oliveira AV de. Trabalho em turnos (24/7) e práticas de rh: proposta para gestão específica de pessoas específicas [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 05 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02122021-163250/

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